師資隊伍建設概況

        浙江育英職業技術學院經浙江省人民政府批準，創辦于1998年5月，地處杭州錢塘新區（下沙高教園區），設有民航交通、信息技術、數字商貿、智慧旅游、創意設計、繼續教育6個分院，社會科學部、體育與藝術部2個部。2003年12月，通過浙江省教育廳高職高專人培養工作水平評估，2013年12月，通過浙江省教育廳人才培養工作評估。
　　學院堅持“人才是學院發展第一資源”，積極推進“人才強校”戰略，堅持走“內培”和“外引”相結合，堅持以提高內涵質量為核心，通過實施“新教師助講培養”、“高層次人才引領工程”、“浙商工匠高技能人才工程”、“骨干教師培養計劃”、“青年教師海外研修”等措施，建立教師發展機制，不斷提升高職的師資隊伍建設水平。
　　現有教職工近380人，其中專任教師267人，高級職稱教師占30%，碩士、博士教師占69%，“雙師型”教師占78%。省級教學團隊2個，省師德標兵3人，省級專業帶頭人8人，省級優秀教師2人，省級教壇新秀3人，市中青年學術帶頭人和教學名師9人，市屬高校領雁計劃4人，市“131”中青年人才6人。企業特聘教授、特聘副教授46人。
　　目前，一支數量與結構合理，能力與素質高的教師隊伍已經形成。