洪致平，長期任職學院院長、黨委書記，曾任浙江省教科院所長、浙江省教育學會常務副秘書長、浙江省民辦學校協會常務副秘書長、中國民辦教育協會常務理事等，是學院1998年建校的主要創辦者之一。
主持籌建學院黨組織、工會和教代會，探索建立董事會領導下的董事會、黨、政、工四位一體的決策機制和“教師、學生、學生家長、管理者、舉辦者”五位一體的“學院利益共同體”，建設了支撐學院全面發展的體制、機制。
領導學院不同時期的高職教育教學探索和改革，提出“職業人”培養理論和“大職業教育觀”思想，組織并持續推進以“為誰教、誰來教、教什么、怎么教”為核心的高職教學大討論和課程教學改革，與時俱進地指導學院以教育、教學為中心的全面改革和建設。
圍繞學生成才、教師發展和學院各項事業前進設計黨建工作，在全省高校率先推進黨內民主，推行總支部和黨委的公推直選，奠定學院黨的事業不斷發展基礎，形成了學院黨建工作的影響力。
提出“全面發展與優勢發展相結合”的教育觀、“個性化專業培養個性化人才”的專業建設思想、“關愛、引導、轉化、激活”的育人工作方針、“在集體中學習、學習、再學習”的團隊建設主張，等等，引領學院專業建設、學生成長、團隊形成，推進學院特色發展、和諧發展、持續發展。
2016年9月，被學院董事會聘任為浙江育英職業技術學院終身名譽院長。
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